SES1年目で感じた理想と現実｜現場で分かったギャップと向き合い方

SESとして働き始めた1年目。
エンジニアとしてキャリアをスタートさせることに、少なからず期待と不安を抱いていました。

「実務を通じてスキルが伸びる」
「エンジニアとして評価される」
「経験を積めば市場価値が上がる」

そんな理想を持って現場に出た一方で、
1年を終えた今、当時は想像していなかった現実もはっきりと見えてきました。

この記事では、
SES1年目の自分自身の体験をもとに、
理想と現実のギャップがなぜ生まれるのか、
そして1年目をどう過ごすべきだったのかを整理します。

これからSESとして働く人、
今まさに1年目で悩んでいる人の参考になれば幸いです。

SESに入る前に思い描いていた「理想」

スキルは実務を通じて自然と身につくと思っていた

SESに入る前は、

• 現場に出れば実務経験が積める
• 実務＝成長
• 年数を重ねればエンジニアとしてレベルアップできる

と、どこかで考えていました。

未経験や経験が浅い状態でも、
「仕事をしながら覚えていける」というイメージを持っていたのは事実です。

エンジニアとしてきちんと評価されると思っていた

技術職である以上、

• 頑張れば評価される
• スキルがあれば仕事を任せてもらえる
• エンジニアとして対等に扱われる

そんな理想もありました。

「SES＝客先常駐」という言葉の意味を、
当時はまだ深く理解できていなかったと思います。

SES1年目で直面した「現実」

現場によって成長スピードがまったく違う

実際に現場に出て最初に感じたのは、
現場によって成長環境が大きく異なるということでした。

• 教えてくれる人がいる現場
• 最低限の指示だけで進む現場
• 忙しくて質問しづらい現場

同じ「SES」でも、
配属先によって経験できる内容も、学べる量も全く違います。

「現場ガチャ」と言われる理由を、
1年目で身をもって理解しました。

自分で選べないことが想像以上に多い

技術スタック、業務内容、現場の雰囲気。
エンジニアとして重要な要素の多くを、
自分では決められないケースがほとんどでした。

• やりたい技術があっても使えない
• 希望と違う業務を担当する
• 人間関係も選べない

これはSESの仕組み上、ある程度仕方のない部分でもありますが、
理想とのギャップを強く感じたポイントでした。

営業との距離感に戸惑った

1年目の頃は特に、

• 何をどこまで営業に相談すべきか
• 現場の不満を伝えていいのか
• キャリアの話をしていいのか

分からず、戸惑うことが多かったです。

営業とエンジニアは立場も役割も違うため、
視点の違いにギャップを感じる場面もありました。

理想と現実のギャップが生まれる理由

SESは「教育」を前提とした働き方ではない

1年目を振り返って強く思うのは、
SESは教育モデルではないという点です。

現場は基本的に、

• 業務を回すことが最優先
• 教育は余裕があれば行うもの

というスタンスになりがちです。

研修で学んだことと、
実際の現場業務の間には大きな隔たりがありました。

会社よりも「現場」の影響が大きい

SESでは、

• どの会社に入るか
  
  よりも
• どの現場に行くか

の影響が非常に大きいです。

同じ会社の同期でも、
現場が違えば経験値に大きな差が生まれます。

これは個人の努力だけではどうにもならない部分もあり、
SES特有の構造的な特徴だと感じました。

SES1年目を経験して分かったこと

受け身のままだと成長は止まる

1年目を通して痛感したのは、
待っているだけでは何も変わらないということです。

• 自分から学ばない
• 自分から聞かない
• 自分のキャリアを考えない

この状態では、現場が良くなければ成長は難しくなります。

逆に、現場外での学習や、
自分なりの目標設定をしている人は、
環境に左右されにくい印象がありました。

SESで成長する人には共通点がある

周囲を見ていて感じた、
SESで成長している人の共通点は次のような点です。

• 現場外でも継続的に学習している
• 営業と適切にコミュニケーションを取っている
• 自分のキャリアを言語化できている

SESという環境を「使う側」に回れるかどうかが、
1年目以降の差につながると感じました。

SES1年目の自分に今なら伝えたいこと

もし1年目の自分に声をかけられるなら、
こう伝えたいです。

「期待しすぎなくていい」
「でも、諦める必要もない」

SESは決して楽な環境ではありません。
理想通りにいかないことの方が多いです。

ただ、
環境のせいにするだけでも、
自分を責めすぎる必要もありません。

1年目は分からなくて当たり前。
悩むのも、迷うのも自然なことです。

大事なのは、
「今の環境で何を得られるか」を考え続けることだと思います。

まとめ：SESの現実を知ったうえで、どんな環境を選ぶか

SES1年目で感じた理想と現実のギャップは、
多くの人が一度は通る道だと思います。

SESという働き方自体が悪いわけでも、
エンジニアとして間違った選択だったわけでもありません。

ただ一つ言えるのは、
「どんな会社・どんな現場に身を置くか」で、1年目の経験は大きく変わるということです。

私自身、1年目を振り返る中で、
「もっとこういう環境だったら良かったのに」と思うことがいくつもありました。

• 現場任せにしないフォロー体制
• キャリアについてちゃんと話せる環境
• SESの現実を隠さず伝えてくれる姿勢

当社では、
そうしたSES1年目のリアルな悩みを前提に、
エンジニアが納得して働ける環境づくりを大切にしています。

もちろん、SESである以上、
すべてが理想通りにいくわけではありません。
それでも、
「何も分からないまま放り出される」ことはないようにしたいと考えています。

もしこの記事を読んで、

• SESの現実を理解したうえで働きたい
• 1年目からキャリアについて考えられる環境に身を置きたい
• 正直な情報をもとに判断したい

そう感じた方は、
一度、当社のエンジニア採用ページも覗いてみてください。

無理に応募する必要はありません。
「こういう考え方の会社もあるんだ」と知るだけでも、
これからのキャリア選択の参考になるはずです。