Our Mission

仕事にパッションを
人生にミッションを

「はたらく」=「我慢」というネガティブな定義を払拭し、
『本気で自分を変えたい』
そんな常に挑戦をし続ける仲間達と共に日本一の人材DXカンパニーを目指します。

仕事にパッションを 人生にミッションを

culture 01

挑戦する人を、 全力で後押しする

自ら「やりたい!」と手をあげた仕事が、あなたが1番輝ける。
年齢や社歴関係なしにリクエストを出しあえる社風を大切にします。

culture 02

熱意は経験では 語れないからこそ 内に秘めた情熱を大切に

熱意は経験では語れないからこそ 内に秘めた情熱を大切に

DLIVE LINEの採用は、皆が学歴不問・資格不要。
必要なのはこれからの挑戦にやり切る”覚悟”のみ。
未来の役員候補をも採用する環境がここにあります。

culture 03

人生を変えたい 熱い想いを持った同志 集う場所

人生を変えたい 熱い想いを持った同志が集う場所

支え合う。語り合う。切磋琢磨する。
”はたらく”とは、1人で頑張るものではありません。
自由に使えるアドレスフリーのオフィスで、皆とスキルアップを目指します。

常に挑戦者であれ

未経験から
約7ヶ月

ドライブライン独自の

エンジニア育成
カリキュラム

ドライブラインでは、生活の安定と未経験職種への挑戦を両立するため、
働きながらエンジニアの技術を習得できるカリキュラムを用意しています。
ビジネススキルとしてのコミュニケーション力を身に付けながらエンジニアの技術を習得できる、他にはない仕組みです。

  1. step

    01

    6ヶ月カリキュラム

    本カリキュラムでは、入社から6ヶ月間の研修を経て
    エンジニアとしてのスキルを身に着けていただきます。

    1. 01

      フロントエンド基礎

    2. 02

      フロントエンド模写

    3. 03

      SQL構文基礎

    4. 04

      java基礎

    5. 05

      javaチーム開発

  2. step

    02

    エンジニアデビュー

    デビュー後は様々な開発現場への参画もでき常に技術力を磨ける環境でのお仕事が待っています。

    1. 給料は1年半で月給35万円も可能!
    2. 3年後にはITコンサルやPM、PLなど
      キャリアパスが開ける人材育成!
    3. バーチャルオフィスでの交流

    技術面だけでなく
    人間性も向上できる環境です

  3. step

    03

    様々なキャリアパス

    エンジニアデビューして終わりではなく、本人の能力や希望に応じて様々なキャリアパスを用意しています。

    • ITコンサルタント

    • 採用人事

    • Webデザイナー

    • エンジニア教育

    • フリーランス

interview

ドライブラインで働く先輩社員へ
突撃インタビュー!

インタビュー

entry

エントリー

採用サイトはこちら