【未経験】人材コンサルタント
募集要項
| 業務内容 |
IT業界を中心に、人材サービスの提案や未経験エンジニアの育成支援を行うポジションです。グループ全体で、ITコンサルティングから開発・運用まで一貫して対応できる体制を構築しており、業界全体を俯瞰しながら企業と人をつなぐやりがいを感じられます。 【業務内容(例)】
◼︎エンジニア志望の未経験求職者との面談対応 ◼︎採用市場のリサーチ・マーケティング・資料作成 ◼︎ エンジニアのキャリアサポート・フォローアップ ◼︎既存クライアントとの折衝・関係構築 ◼︎社内イベントの企画・運営 営業・採用・育成を横断的に担うことで、 |
| キャリアアップ | 人材コンサルタントとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じてグループ会社や他事業部で新たな業務に挑戦することも可能です。 意欲のある方には積極的にチャンスを提供する社風のため、営業・教育・企画など、さまざまなキャリアパスが開かれています。 |
| 対象となる方 |
【応募資格】 【こんな方を歓迎します】 経験よりも、前向きな気持ちと行動力を重視しています。 |
| 給与・手当 |
月給239,000円〜339,000円(固定残業代20時間分/3万1,850円〜を含む)+各種手当 【手当】 【昇給・賞与】 |
| 試用期間 | 6ヶ月(条件変更あり) |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間) |
| 勤務場所 |
【大阪本社】 【東京支店】
※勤務地は希望を考慮して決定
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| 休日休暇 |
<年間休日125日> ※長期休暇はプロジェクト先により変動の可能性あり |
| 福利厚生 | ◼︎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◼︎資格取得支援および手当あり ◼︎定期健康診断 ◼︎U・Iターン支援制度 ◼︎オフィスカジュアルOK ◼︎リファラル採用制度 ◼︎社内・社外FA制度(エンジニア/教育担当/営業/人事などへのキャリア転換可) |
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